公司荣获“中国电信江苏公司2017年度幸福班组”称号

2018/8/24

近日,中国电信集团工会江苏省委员会公布了“中国电信江苏公司2017年度幸福班组”表彰名单,中通服设计院雄安建设支撑组成功入选。此荣誉的获得,充分展现出中国电信江苏公司工会对公司雄安建设支撑组全体班组成员近年来辛勤努力付出的充分肯定,同时?#24067;?#22823;地鞭策他们在未来的征程上继续发扬成绩、再接再厉,发挥典型示范作用!

坚定信念,努力拼搏,打造具备顽强战斗力的团队。201741日中共中央、国务院决定设立河北雄安新区,这是以习近平同志为核心的党中央作出的一项重大的历史性战略选择,是千年大计、国家大事。公司积极践行“四个意识?#20445;?#31449;在国家利益和新区发展的历史高点上,全力支持和主动服务雄安新区规划建设。5月初,公司迅速成立了以咨询院和工程院为主,研究院、网络院、通信院、北方院、建筑院等专业部门高效协同的雄安建设支撑组,赶赴雄安进行现场支撑。作为新区的第一批建设者,雄安建设支撑组以坚定的理想信念、拼搏的创业干劲、务实的工作作风,发扬钉钉子精神,一步一个脚印,与新区政府部门、建设单位一起,为将雄安新区建设成为代表中国特色社会主义新时代,引领未来发展的千秋之城、未来之城、典范之城而努力。中国电信杨杰董事长、刘爱力总经理、陈?#20197;?#21103;总经理在新区调研期间多次对雄安建设支撑组的工作能力和工作成效给予了充分的肯定和鼓励。

乐于学习、敢于创新,建设学习进步的知识型群体。雄安新区建设具有高起点、高标准的特性,班组成员需负责全面推进与中国电信等中央企业、BAT等互联网企业及国内顶尖科研院所的深化合作,切实做好智慧城市顶层设计、数据归集管理、数据平台建设、智慧应用开发等各方面工作。针对工作过程中遇到的困难,通过开展专题学习、合理化推荐、专题?#33268;?#31561;群众?#28304;?#26032;活动,并积极鼓励各班组成员发挥主观能动性,全面提升自身业务、能力水平,取得了积极进展,先后圆满完成了中国电信领导小组办公?#19968;?#30784;设施工作小组、“雄安ChinaNet骨干网和5G创新示范网启动大会”等重大会议的支撑工作。凭借出色的工作,雄安建设支撑团队荣获了中国电信集团政企事业部颁发的“服务雄安突出贡献奖”荣誉,为中通服设计树立了优质服务的口碑。              

以人为本、形神兼?#31119;?#21019;造独具特色的工作方法。为贯彻落实党中央要求,高起点规划、高标准建设雄安新区,雄安建设支撑组创造了独具特色的工作方法。一是用“千年大计,国家大事”的历史使命感激励班组成员。雄安新区是习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动的重大国家战略,历史使命感及责任感带动着每个成?#20445;?#20026;能进入雄安建设支撑组感到骄傲,为雄安建设奉献自身力量而?#38498;饋?#20108;是用企业文化陶冶班组成员。中通服设计是具有50多年历史的国有名企,企业精神经久不衰的精神激励着职工勤奋工作,爱岗敬业。三是用知识武装班组成员。雄安建设支撑组把学习新知识、掌握新技能作为团队工作的一项基本内容,坚持不懈地组织班组成员学习探索,开展技术培训、传帮带等活动,使班组成员的业务、能力水平不断提高,与新区一起同进步、共成长。

关怀班组成员、创新管理,建立“小而美”的工作环?#22330;?#33391;好的工作和生活环境对于增强班组成员的企业归属?#23567;?#25552;高班组成员工作效?#31034;?#26377;重要的作用。在“以人为本”的理念指导下,为了改善班组成员工作质量,提升班组成员的幸福?#26657;?#31215;极开展以“班组成员关?#22330;?#20026;主题的组织活动,收集各方意见、建议,在原有班组成员服务设施基础上,重点针?#22253;?#32452;成员需求强烈的关注点进行优化完善。为了进一步满足班组成员对于新知识、新技能的需求,组织“书香苑”等活动,建立图书角,更好地服务班组成?#20445;?#36148;近班组成员阅?#21015;?#27714;,鼓励全员阅读,倡导“人?#25628;?#20064;、自觉学习、学以致用”的读书文化氛围,深化企业文化建设,创建学习型团队;为了进一步满足班组成员锻炼身体的需求,新添置了羽毛球拍、乒乓球拍、呼啦圈等小型健身器材,为职工开展健身活动创造了良好条件,使班组成员在繁忙的工作之余,积极参加体育锻炼,增强自身的身体素质,以一个健康、良好的精神状态投入?#28966;?#20316;之中;为了进一步满足班组成员对于绿色空间的需求,为每位班组成员工作桌设置绿化角,摆放多?#33268;?#33394;?#21442;錚?#20445;证班组成员时刻拥有清新的心情。

中通服设计院雄安建设支撑组将以获颁“幸福班组”作为新的起点,带领全体班组成员再接再厉、锐意进取,进一步探索新时期班组建设的新理念、新路径、新方法,紧紧围绕幸福班组创建?#21335;?#20851;要求,着力调动班组成员的积极性、主动?#38498;?#21019;造性,努力营造积极向上、和谐互助的团队文化氛围,进一步激发班组活力、增强班组执行力,为中通服咨询设计研究院有限公司蓬勃发?#26500;畢字?#24935;和力量!

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